Chương trình Lao động Mới cho PCB và Bán dẫn

Hoa Kỳ sẽ sản xuất một phần năm số chip logic tiên tiến nhất thế giới vào năm 2030, được hỗ trợ bởi chuỗi cung ứng trong nước từ nguyên liệu thô đến đóng gói, theo thông báo của Bộ trưởng Thương mại Gina Raimondo.

Tuy nhiên, các quan chức ngành công nghiệp và chính phủ đã nhấn mạnh rằng các nhà máy mới có thể thất bại nếu không có sự đầu tư lớn vào lao động. Dự báo cho thấy Hoa Kỳ có thể đối mặt với tình trạng thiếu hụt 90.000 kỹ thuật viên vào năm 2030, trùng với mục tiêu sản xuất ít nhất 20% số chip tiên tiến nhất thế giới.

Nhằm ngăn chặn tình trạng thiếu hụt lao động có thể làm nguy hiểm đến sản xuất bán dẫn trong nước, chính quyền Biden đang khởi động một chương trình để phát triển lực lượng lao động chip của Hoa Kỳ. “Liên minh đối tác lao động” sẽ sử dụng một phần trong số 5 tỷ đô la tài trợ liên bang dành cho Trung tâm Công nghệ Bán dẫn Quốc gia mới (NSTC). NSTC sẽ cấp tài trợ cho tới 10 dự án phát triển lực lượng lao động, với ngân sách từ 500.000 đến 2 triệu đô la.

Các quy trình ứng dụng bổ sung sẽ được khởi xướng trong những tháng tới, và tổng mức tài trợ sẽ được xác định sau khi đánh giá tất cả các đề xuất. Sáng kiến này được tài trợ bởi Đạo luật CHIPS và Khoa học 2022, đã phân bổ 39 tỷ đô la cho các khoản tài trợ cho việc sản xuất chip tại Mỹ và 11 tỷ đô la cho nghiên cứu và phát triển bán dẫn, bao gồm cả NSTC. Các công ty đã cam kết đầu tư vượt quá mười lần so với các khoản khuyến khích của chính phủ, tác động đáng kể đến chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu. Nỗ lực này đánh dấu cơ hội tài trợ tập trung vào lực lượng lao động đầu tiên theo luật pháp.

“Rất cần thiết phải phát triển một hệ sinh thái lực lượng lao động bán dẫn trong nước có thể hỗ trợ sự tăng trưởng dự kiến của ngành,” Michael Barnes, quản lý cấp cao của các chương trình phát triển lực lượng lao động tại Natcast, tổ chức phi lợi nhuận được thiết lập để vận hành NSTC, cho biết.

Bốn giải thưởng sản xuất lớn nhất của Đạo luật Chips–cho Intel, Taiwan Semiconductor Manufacturing, Samsung Electronics và Micron Technology–mỗi giải đều bao gồm từ 40 triệu đến 50 triệu đô la dành riêng cho tài trợ lực lượng lao động. Hãy cùng xem qua một số điều mà bốn gã khổng lồ này đã thực hiện cho đến nay.

Part Insights Experience

Access critical supply chain intelligence as you design.

Learn More

Sự Hợp tác giữa Chính phủ, Ngành công nghiệp và Học thuật

Phù hợp với mục tiêu của Đạo luật CHIPS và Khoa học năm 2022, chính phủ, ngành công nghiệp và các tổ chức học thuật đã bắt đầu hợp tác để xây dựng một lực lượng lao động bền vững và có kỹ năng, có thể đáp ứng nhu cầu của ngành công nghiệp bán dẫn đang phát triển nhanh chóng tại Mỹ.

Kể từ khi Biden ký Đạo luật Chips hai năm trước, hơn 50 trường cao đẳng cộng đồng đã thông báo về các chương trình liên quan đến bán dẫn mới hoặc được mở rộng. 

Những nỗ lực được thiết kế để đáp ứng nhu cầu lớn về lao động có kỹ năng trong ngành công nghiệp bán dẫn, hỗ trợ các kế hoạch mở rộng cá nhân trong khi đảm bảo rằng ngành rộng lớn hơn có thể đáp ứng nhu cầu công nghệ và sản xuất ngày càng tăng và tăng cường chuỗi cung ứng bán dẫn của Mỹ.

Intel

Intel đang khởi động chương trình học việc đăng ký đầu tiên của mình tại Mỹ cho các kỹ thuật viên cơ sở sản xuất tại Arizona phối hợp với Cơ quan Thương mại Arizona (ACA), Hội đồng Phát triển Kinh doanh và Lao động Phoenix, Quỹ SEMI, Quận Trường Cao đẳng Cộng đồng Maricopa (MCCD) và Quỹ Phụ nữ Khởi đầu Mới. 

Make cents of your BOM

Free supply chain insights delivered to your inbox

Learn More

Công ty dự định đào tạo học viên kỹ thuật cơ sở trong vòng năm năm tới. Các học viên được chọn sẽ là nhân viên toàn thời gian của Intel ngay từ ngày đầu tiên và sẽ nhận được chứng chỉ và tín chỉ đại học sau khi hoàn thành thành công chương trình một năm.

Các kỹ thuật viên cơ sở vật chất chịu trách nhiệm thiết lập, bảo dưỡng và vận hành các loại máy móc phức tạp được sử dụng để sản xuất bán dẫn. Có một lượng nhỏ người được đào tạo với bộ kỹ năng cụ thể này. Chương trình học việc mới của Intel giải quyết thách thức này bằng cách cung cấp đào tạo thực hành trong các nhà máy của chúng tôi, mở rộng nguồn nhân lực về bán dẫn để đáp ứng nhu cầu lực lượng lao động trong tương lai,” Christy Pambianchi, giám đốc nhân sự của Intel cho biết.

Sáng kiến này là một phần của sự hợp tác rộng lớn hơn với các tổ chức như Marion Tech, LTD Portland Community College và FAMU-FSU College of Engineering, nơi Intel hỗ trợ các chương trình mới và cung cấp các nguồn lực như thực tập và cơ hội đào tạo thực hành cho sinh viên. 

Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)

TSMC sẽ chi 5 triệu đô la cho một chương trình học việc để đào tạo 80 kỹ thuật viên cơ sở vật chất làm việc tại các cơ sở của họ ở Arizona. 

TSMC đã được cấp một trợ cấp 11.6 tỷ đô la, một sự kết hợp của tài trợ trực tiếp và vay mượn, để thiết lập một cơ sở sản xuất chip tiên tiến tại Phoenix, Arizona. 

TSMC Arizona dự kiến sẽ đưa Hoa Kỳ lên vị trí hàng đầu trong công nghệ bán dẫn, làm tăng thách thức và tính cấp bách trong việc tuyển dụng kỹ thuật viên và kỹ sư có trình độ. Cơ sở Pheonix dự kiến sẽ bắt đầu sản xuất công nghệ quy trình bán dẫn tiên tiến (quy trình N4) từ nửa đầu năm 2025. Nhà máy thứ hai sẽ sử dụng công nghệ quy trình tiên tiến N3 và N2 và dự kiến sẽ đi vào hoạt động vào năm 2028. Nhà máy thứ ba mới được công bố sẽ sản xuất chip sử dụng công nghệ quy trình 2nm hoặc tiên tiến hơn, với việc sản xuất bắt đầu vào cuối thập kỷ này.

Để giúp lấp đầy nguồn cung cấp nhân tài có trình độ, được trang bị kỹ năng cần thiết, TSMC đang hợp tác với các trường cao đẳng cộng đồng và đại học địa phương để phát triển các chương trình giáo trình chuyên biệt, phù hợp với việc sản xuất bán dẫn tiên tiến, bao gồm cả đào tạo thực hành và thực tập tại các cơ sở của TSMC. 

Chương trình học việc mới, được Phoenix và Văn phòng Học việc Tiểu bang Arizona hỗ trợ, nhằm mục tiêu mở rộng theo thời gian và mở rộng chương trình giáo trình để bao gồm thêm các vai trò khác. TSMC cũng đang tuyển dụng kỹ thuật viên học việc từ cộng đồng địa phương để hỗ trợ thêm cho các cơ sở sản xuất tiên tiến của mình​.

TSMC cũng đã hợp tác với Đại học Bang Arizona (ASU), tập trung vào giáo dục chuyên nghiệp không cấp bằng trong các lĩnh vực quan trọng đối với sản xuất bán dẫn, như kỹ thuật vi điện tử, quản lý và lãnh đạo​.

Các sáng kiến hợp tác bao gồm hỗ trợ sinh viên, đào tạo, tuyển dụng và các dự án nghiên cứu của giảng viên. Các sáng kiến cụ thể bao gồm mở rộng các khóa học thực hành, cung cấp học bổng thạc sĩ và chương trình nghiên cứu dành cho sinh viên đại học, và thiết lập một hội nghị thường niên. 

Ngoài ra, TSMC đang hợp tác với các hiệp hội ngành và cơ quan chính phủ để nâng cao chương trình đào tạo lực lượng lao động. Những hợp tác này bao gồm phát triển các khóa học chứng chỉ và cung cấp cơ hội giáo dục liên tục cho nhân viên hiện tại để đảm bảo họ cập nhật với những tiến bộ công nghệ mới nhất trong lĩnh vực.

Samsung Electronics

Với nguồn tài trợ lên đến $6.4 tỷ, Samsung sẽ đầu tư mở rộng các cơ sở sản xuất tại Texas, bao gồm các nhà máy mới tại Taylor và nâng cấp tại Austin. 

“Thông báo này sẽ giải phóng hơn $40 tỷ đầu tư từ Samsung và củng cố vị thế của trung tâm Texas như một hệ sinh thái bán dẫn tiên tiến, tạo ra ít nhất 21,500 việc làm và tận dụng tới $40 triệu từ quỹ CHIPS để đào tạo và phát triển lực lượng lao động địa phương,” ông Biden, Tổng thống đã nói.

Ngoài ra, Samsung đang tập trung vào việc xây dựng một nguồn nhân lực bán dẫn vững mạnh bằng cách hợp tác với các cơ sở giáo dục ở mọi cấp độ để phát triển "thế hệ tiếp theo của các nhà đổi mới bán dẫn" và các chương trình chuyên biệt để đào tạo cựu chiến binh quân sự.

Micron Technology

Micron Technology cũng đã thông báo các sáng kiến lực lượng lao động mới phù hợp với Đạo luật CHIPS, mở rộng sự hợp tác để phát triển một lực lượng lao động bán dẫn đa dạng và có kỹ năng tại Mỹ. 

Công ty đã khởi xướng Mạng lưới Bán dẫn cho Cơ sở Giáo dục Phục vụ Thiểu số (MSI), hợp tác với 15 trường đại học và cao đẳng dành cho người Mỹ gốc Phi, các cơ sở giáo dục phục vụ người Mỹ gốc Tây Ban Nha, và các cơ sở giáo dục phục vụ người Mỹ gốc Á, người Mỹ bản địa, và người dân đảo Thái Bình Dương. Mục tiêu là cung cấp giáo dục công bằng và phát triển thế hệ tiếp theo của các chuyên gia STEM sẵn sàng cho ngành bán dẫn.

Ngoài ra, Micron đang hợp tác với GlobalFoundries và Quỹ Khoa học Quốc gia Hoa Kỳ (NSF) để đầu tư vào phát triển lực lượng lao động tại các MSI, nhằm đáp ứng nhu cầu lực lượng lao động ngày càng tăng của ngành công nghiệp bán dẫn. Những sáng kiến này tập trung vào việc tăng cường quyền truy cập vào các cơ hội và hỗ trợ tái nhập nghề, phản ánh một nỗ lực rộng lớn hơn nhằm tái sinh lực lượng lao động bán dẫn trong nước như một phần của mục tiêu của Đạo luật CHIPS​ (Power Semiconductors Weekly)​.

Ngoài các sáng kiến từ TSMC, Intel, Micron và Samsung, ngành công nghiệp bán dẫn của Mỹ đang chứng kiến sự bùng nổ của các chương trình phát triển lực lượng lao động nhằm xây dựng lực lượng lao động của tương lai. Những nỗ lực đáng chú ý bao gồm Trung tâm Đào tạo Bán dẫn do Viện Công nghệ Điện tử Texas, Đại học Texas và Cao đẳng Cộng đồng Austin thành lập, cũng như sự hợp tác giữa NY CREATES và Raytheon, nhấn mạnh vào đào tạo kỹ thuật thực hành và phát triển kỹ năng nâng cao. 

Những nỗ lực đáng chú ý bao gồm Trung tâm Đào tạo Bán dẫn do Viện Công nghệ Điện tử Texas, Đại học Texas và Cao đẳng Cộng đồng Austin, cũng như sự hợp tác giữa NY CREATES và Raytheon, nhấn mạnh vào đào tạo kỹ thuật thực hành và phát triển kỹ năng nâng cao. 

Những sáng kiến này, cùng với hơn 50 chương trình mở rộng khác, Mỹ đang trên đường khẳng định mình là “người dẫn đầu trong các ngành công nghiệp của ngày mai, bao gồm công nghệ nano, năng lượng sạch, tính toán lượng tử và trí tuệ nhân tạo,” đúng như Đạo luật CHIPS đã đề ra.