Immaginiamo lo scenario: hai fatto di tutto per attrarre talenti ingegneristici che inviassero la candidatura alla tua azienda; hai creato offerte di lavoro, setacciato LinkedIn, scovato persone da siti di freelance e perfino collaborato con un reclutatore professionista. Ora che hai un pool di candidati all'altezza della situazione, come puoi scegliere il progettista PCB più adatto per il tuo progetto?
Personalmente, tutte le volte che ho dovute prendere decisioni relativamente un'assunzione, ripenso spesso al modo in cui i reclutatori o i datori di lavoro mi hanno intervistato e agli elementi che hanno portato a un progetto di successo. In questo articolo illustrerò il mio approccio quando si stratta di assumere un progettista PCB per lavorare a un nuovo prodotto. Sia che tu sia una grande azienda o una startup, dai un'occhiata ai seguenti suggerimenti per elaborare una strategia di assunzione e di colloquio per un nuovo progettista di circuiti stampati.
Molti progettisti di PCB vantano una lunga carriera di collaborazioni con grandi aziende su una vasta gamma di progetti, ma non sempre lo fanno come dipendenti a tempo pieno. Inoltre, non tutte le aziende necessitano di progettisti di PCB a tempo pieno, spesso hanno bisogno di una persona impegnata per un determinato periodo di tempo fino al termine del progetto. In altri casi, il lavoro di progettazione è periodico e su base occasionale, ma si intreccia con l'ingegneria front-end e il lavoro di laboratorio.
Pensa al tipo di candidato che stai cercando e al modo in cui lavorerà con te. Può trattarsi di dipendenti interni o fornitori di servizi esterni. Ciò dipende a seconda della cadenza di progettazione, dell'impegno in termini di tempo e dei requisiti delle attività.
In alcuni casi, è più conveniente stipulare un accordo con un consulente o stipulare un contratto a tariffa fissa con uno studio di progettazione piuttosto che assumere un dipendente a tempo pieno. Anche il luogo in cui si svolge il lavoro è importante. I consulenti, liberi professionisti e gli studi di progettazione tendono a operare da remoto. Tuttavia, se è indispensabile che il progettista lavori presso la propria struttura di solito è necessario assumere un dipendente a tempo pieno.
L'esperienza lavorativa pregressa è importante, ma l'elemento fondamentale è lo specifico ambito di progettazione in cui il candidato è stato impegnato. Nelle grandi aziende multinazionali, i progettisti possono passare anni a lavorare su un particolare sottomodulo di hardware. Nelle aziende più piccole o nel caso di singoli imprenditori, un designer potrebbe lavorare su una moltitudine di progetti diversi e la sua esperienza potrebbe essere molto più ampia ma meno specializzata.
Assicurati di farti un'idea della sua esperienza nelle aree in cui operi direttamente, oltre che negli ambiti tecnici correlati che influenzeranno il tuo progetto. Ad esempio, se stai costruendo una scheda digitale complessa, le conoscenze del progettista deve andare ben oltre il semplice routing della coppia differenziale. Il candidato ideale deve avere familiarità con i problemi di SI/PI/EMI, le interfacce specifiche e come costruire uno schema di distribuzione di alimentazione sulla scheda. Inoltre, dovrebbe conoscere i materiali e gli stack-up delle schede, non semplicemente affidarli a un fornitore di fiducia.
Un progettista professionista con una carriera consolidata dovrebbe avere una profonda comprensione del processo di progettazione, che vada oltre la semplice acquisizione dello schematico e il layout dei PCB. Il processo di progettazione per sistemi avanzati può essere molto più ricco di dettagli, soprattutto se il progettista deve assumere la guida dello sviluppo del prodotto in una di queste aree:
I team di progettazione odierni sono decisamente multidisciplinari: ciò significa che il tuo progettista di PCB potrebbe dover fornire input o leadership in una qualsiasi delle aree di cui sopra.
Al giorno d'oggi, in cui i requisiti DFM/DFA dettano legge per i prodotti avanzati, i progettisti conoscono il più possibile il processo di produzione dei PCB. Le startup che sviluppano prodotti all'avanguardia generalmente intendono avviare una produzione con volumi elevati. Per questo motivo, il progettista di PCB selezionato dovrebbe comprendere le sfumature del processo di produzione, nonché sapere gestire la produzione e la logistica per garantire il rispetto degli obiettivi di pianificazione/costo.
Lavorare nella moderna catena di fornitura dell'elettronica è l'altra faccia della progettazione, dello sviluppo e della produzione dell'elettronica. I progettisti che sanno come sfruttare i dati della catena di fornitura per prendere decisioni intelligenti sulla selezione dei componenti sono molto più utili. Il loro contributo aiuta a prevenire riprogettazioni, ritardi nella produzione e sforamenti dei costi.
Infine, ma non meno importante, il candidato progettista dovrebbe avere una certa esperienza con il tuo strumento CAD preferito. I consulenti e gli studi di progettazione esterni dovranno generalmente disporre di licenze proprie, mentre se assumi un dipendente sarai tu a dover fornire la licenza. Le capacità del software di progettazione PCB sono migliorate enormemente negli ultimi 20 anni, ma ci sono altre applicazioni ingegneristiche necessarie nel processo di sviluppo del prodotto, come ad esempio:
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