Octopart, 2022년 9월 여성 전자기술자(Women in Electronics, WE) 컨퍼런스를 후원합니다

Octopart는 이번 달 초 캘리포니아 샌디에이고에서 열린 제6회 여성 전자기기 컨퍼런스의 자랑스러운 프리미엄 스폰서였습니다. 제조, 유통, 디지털 파트너, 업계 협회 및 서비스 제공업체를 대표하는 60개 이상의 주요 산업 기관에서 165명 이상이 참석했습니다. "앞으로 성장하기"라는 주제에 초점을 맞춘 이틀간의 행사는 참석자들이 전문적이고 개인적인 성장에 대해 작업할 수 있는 기회를 제공하는 워크숍, 패널 토론 및 발표로 가득 찼습니다.

Octopart의 비즈니스 개발 부사장인 제인 피쉐티도 컨퍼런스에 참석하여 라운드 테이블 토론을 진행했습니다. 그녀가 전자 산업에서 30년 이상 일한 경험과 여성 전자기기 협회의 회원이 되고 컨퍼런스에 참석하는 것이 그녀에게 무엇을 의미하는지에 대해 자세히 읽어보세요.

얼마나 오랫동안 어디에서 전자 산업에서 일했나요?

제인: 33년이 조금 넘게 이 산업에 우연히 발을 들여놓게 되어 매우 행운이라고 생각합니다. 이메일 사용 전의 전자 산업 세계에 들어섰기 때문에, 팩스 기계에서 이메일, EDI, API 등으로의 진화를 경험했습니다. 모든 이러한 변화는 저로 하여금 유연하고 민첩하며 적응력을 가져야 했습니다. 저는 대부분의 경력을 PEI-Genesis에서 보냈는데, 제가 그곳에 있던 동안 광범위한 지역 유통업체에서 글로벌 전문 유통업체로 발전했습니다. 저는 PEI에서 마지막 5년 또는 6년 동안 중국과 인도 전략을 개발하고 그들의 중국 공장을 구축하고 관리하는 일을 했습니다. 이 모든 경험은 제가 그곳에서의 첫날과는 천지차이로 느껴집니다.

WE 그룹의 일원이 되어본 경험을 설명하고, 전자 산업에서 여성으로서의 마인드셋에 어떤 영향을 미쳤는지 말해주세요.

2018년에 WE에 가입하고 첫 컨퍼런스에 참석했습니다. 처음에는 조용한 관찰자였습니다. 제 인생에서 많은 변화가 있었고; 2020년에 Octopart에서 일하기 시작했고, 물론 COVID 팬데믹이 있었지만, 그 이상으로, 저는 "너무 바빠서" 더 많이 관여하지 못했습니다. 그리고 저만 그런 것은 아닐 것입니다. 하지만, 당시에 조직에 더 많이 기울였어야 한다고 생각합니다. WE는 원하는 만큼 많이 또는 적게 기여하고 받을 수 있습니다.

2021년, 제 남성 동료 중 한 명인 네마냐 요코노비치가 WE의 마케팅 이니셔티브를 이끄는 그의 친구 메리엘렌 스택에게 연락하도록 권장했습니다. 그것이 Octopart/Nexar가 마케팅 관점에서 WE를 지원하게 된 계기가 되었습니다. 거기서부터, WE의 창립자인 재키 매톡스가 우리의 연례 Altium Designer 컨퍼런스를 지원하여 전문가 패널의 기조연설을 진행하는 데 도움을 주었습니다. 재키는 더 많은 여성 엔지니어들이 WE에 가입하도록 장려하는 데 집중하고 있습니다. 조직은 판매, 마케팅, 제품 개발 또는 엔지니어링 등 모든 분야에서 모든 여성들이 더 행복하고, 더 성공적이며, 그들의 일에 더 몰입할 수 있도록 하고자 합니다.

지난주 WE 컨퍼런스에서 당신에게 하이라이트였던 것은 무엇인가요?

WE의 창립자인 Jackie, Monica, 그리고 Amy는 개인적 및 전문적 발전에 초점을 맞춘 놀라운 의제를 만들었습니다. 우리에게 도전하라고 요청하며 성공을 위해 필요한 도구를 찾을 수 있는 곳을 가리켰습니다.

첫째 날은 여성만을 위한 날이었고, 우리는 도전을 통한 성공, 창의성 향상, 이미지 및 개인 브랜드 가다듬기, 자신의 커리어 경로를 소유하기, 성공을 방해할 수 있는 자신의 고통과 투쟁을 인식하고 극복하는 방법 등 다양한 주제에 대해 깊이 탐구했습니다.

둘째 날에는 남성 동료들이 함께하며 우리는 아리스토텔레스의 12가지 덕목을 되돌아보았습니다. 우리의 성격이 우리의 행동을 이끈다고 주장했습니다. 우리는 이러한 덕목을 우리 자신과 우리 직원들에서 인식하여 그들의 발전을 도울 수 있습니다. 우리는 산업 내 혁신에 대한 보고서를 받았고, 건강한 인재 파이프라인을 구축하는 방법, 비즈니스에 대한 보다 현대적인 접근 방식으로 마인드셋을 전환하는 방법에 대해 알아보았습니다. Octopart는 공급망과 디지털 변환을 주제로 한 라운드 테이블 토론을 후원했으며, 우리는 고객과 상호 작용하고 지원할 수 있는 모든 새로운 방법에 대해 논의했습니다. 그 후, 우리는 "앞으로 성장하기"에 대한 토론으로 마무리하며 커리어에서 다음 단계를 어떻게 밟아나갈지에 대해 논의했습니다. 그들은 70,000개의 봉제 Chick-fil-A 소가 축구장에 착륙한 마케팅 실수가 실제로 Jeff Henderson이 그의 꿈의 직업을 찾는 데 어떻게 도움이 되었는지에 대한 이야기를 공유했습니다.

참석한 모든 놀라운 여성들과 함께한 것은 상쾌하고 동기 부여가 되었습니다. Genein Letford의 창의성 워크숍이 저에게 특히 돋보였습니다. 그것은 저에게 상자 밖으로 나가 더 창의적이 되고 재미를 느끼라는 것을 상기시켰습니다. 그녀는 또한 모든 사람들이 창의성을 같은 방식으로 표현하지 않는다는 것을 상기시켰습니다. 창의적인 팀은 더 행복하고 생산적이며 회사와 더 오래 함께할 것입니다. 이 말을 마치며, 저는 제 색연필을 먼지털이하러 갑니다!

Octopart/Nexar/Altium은 이 행사의 자랑스러운 프리미엄 스폰서이며, 전자 분야에서 여성들을 위한 기회를 적극적으로 옹호하는 WE Organization의 실버 스폰서입니다.

“우리는 여성들을 권한 부여하고, 발전시키고, 옹호하며, 축하하는 목표를 가진 조직의 일부가 되어 기쁩니다.” Jane Fischetti, 비즈니스 개발 부사장, Octopart

전자 분야의 여성들

“제6회 연례 리더십 컨퍼런스에서 친구들과 동료들과 함께 좋은 회사에 있을 수 있어 영광이었습니다. 우리 모두가 하나된 커뮤니티로 발전하기 위해 함께 모였습니다. 우리 산업은 전 세계에 엄청난 영향을 미치며, 우리가 개인적으로 도전하고 성장함에 따라 전문적으로 함께 성장합니다.” Jackie Mattox, 창립자 & 최고 경영자

2017년에 여성 전문가들의 그룹에 의해 창립된 Women in Electronics는 공동체 의식을 형성하고, 함께 발전하며, 전자 산업에서 여성의 기회를 확장하기 위해 남성 동료들과 함께 단합하기 위한 방법으로 시작되었습니다. 501(c)(3) 공익법인인 WE는 여성을 발전시키기 위해 네 가지 조직 목표인 권한 부여, 옹호, 발전 및 축하에 중점을 두고 있습니다. 미국과 유럽에 지역 챕터를 두고 있으며, 우리 프로그램을 글로벌 커뮤니티로 가져가려는 비전을 가지고 있는 Women in Electronics는 주요 산업 기관들의 지원을 받고 있습니다.

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