Octopart sponsoruje konferencję Women in Electronics (WE), wrzesień 2022

Octopart był dumnie głównym sponsorem 6. corocznego Kongresu Kobiet w Elektronice, który odbył się na początku tego miesiąca w San Diego, Kalifornia. W wydarzeniu wzięło udział ponad 165 uczestników z ponad 60 wiodących organizacji branżowych, reprezentujących produkcję, dystrybucję, partnerów cyfrowych, stowarzyszenia branżowe oraz dostawców usług. Skupiając się na temacie "Rozwój do przodu", dwudniowe wydarzenie było wypełnione warsztatami, panelami dyskusyjnymi i prezentacjami, które oferowały uczestnikom możliwość pracy nad rozwojem zawodowym i osobistym.

Wiceprezes ds. Rozwoju Biznesu w Octopart, Jane Fischetti, uczestniczyła w konferencji i również prowadziła dyskusję przy okrągłym stole. Przeczytaj więcej o jej doświadczeniach w branży elektronicznej przez ponad 30 lat i co dla niej oznacza bycie członkiem Stowarzyszenia Kobiet w Elektronice oraz uczestnictwo w konferencji.

Jak długo pracujesz w branży elektronicznej i gdzie?

Jane: Jestem bardzo szczęśliwa, że ponad 33 lata temu trafiłam do tej branży. Wszedłem w świat elektroniki przed erą e-maili, więc doświadczyłem przejścia od faksów do e-maili, do EDI, do API i dalej. Wszystkie te zmiany wymagały ode mnie elastyczności, zwinności i adaptacji. Większość mojej kariery spędziłem w PEI-Genesis, które również ewoluowało z regionalnego dystrybutora o szerokim asortymencie do globalnego dystrybutora specjalistycznego, podczas mojej kadencji tam. Ostatnie pięć lub sześć lat mojej pracy w PEI poświęciłem na rozwijanie naszych strategii dla Chin i Indii, a następnie budowę i zarządzanie ich fabryką w Chinach. Wszystkie te doświadczenia wydają się być milion lat świetlnych od mojego pierwszego dnia tam.

Opisz swoje doświadczenia jako część grupy WE i jak wpłynęło to na Twoje myślenie o byciu kobietą w elektronice.

Dołączyłam do WE i uczestniczyłam w mojej pierwszej konferencji w 2018 roku. Przyznam, że na początku byłam cichym obserwatorem. W moim życiu działo się wiele zmian; zaczęłam pracować tutaj, w Octopart, w 2020 roku, a oczywiście był też COVID, ale poza tym po prostu czułam się "zbyt zajęta", aby być bardziej zaangażowaną. I jestem pewna, że nie jestem w tym osamotniona. Jednak myślę, że przegapiłam prawdziwą okazję. Powinnam była wtedy bardziej zaangażować się w organizację. WE pozwala ci dawać i brać tyle, ile chcesz.

W 2021 roku jeden z moich męskich kolegów, Nemanja Jokonovic, zachęcił mnie do skontaktowania się z jego przyjaciółką Maryellen Stack, która prowadzi inicjatywy marketingowe WE. To doprowadziło do wsparcia WE przez Octopart/Nexar z perspektywy marketingowej. Stamtąd Jackie Mattox, założycielka WE, pomogła nam w naszej corocznej konferencji Altium Designer, moderując panel kluczowych profesjonalistów. Jackie skupia się na zachęcaniu większej liczby kobiet inżynierów do dołączenia do WE. Organizacja dąży do uczynienia wszystkich kobiet szczęśliwszymi, bardziej udanymi i bardziej zaangażowanymi w swoją pracę we wszystkich dyscyplinach, czy to w sprzedaży, marketingu, rozwoju produktu czy inżynierii.

Jaki był dla ciebie punkt kulminacyjny konferencji WE w zeszłym tygodniu?

Jackie, Monica i Amy, założycielki WE, stworzyły niesamowity program, który skupiał się zarówno na rozwoju osobistym, jak i zawodowym, zachęcając nas do wyzwań i wskazując, gdzie znaleźć narzędzia potrzebne do odniesienia sukcesu.

Pierwszy dzień był tylko dla pań i zagłębiliśmy się w szeroki zakres tematów, takich jak odnoszenie sukcesów przez wyzwania, bycie bardziej kreatywnym, polerowanie własnego wizerunku i marki osobistej, przejmowanie kontroli nad ścieżkami kariery oraz rozpoznawanie i przepracowywanie własnych bóli i trudności, które mogą hamować sukces we wszystkich aspektach życia.

Drugiego dnia dołączyli do nas nasi koledzy i przyjrzeliśmy się 12 cnotom Arystotelesa, twierdząc, że nasz charakter kieruje naszym postępowaniem. Możemy rozpoznać te cnoty w sobie i w naszych pracownikach, aby pomóc im się rozwijać. Otrzymaliśmy raport o innowacjach w branży, jak budować zdrowy kanał talentów i jak zmienić nasze podejście na bardziej nowoczesne wobec biznesu. Octopart sponsorował dyskusję panelową na temat łańcucha dostaw i transformacji cyfrowej, gdzie dyskutowaliśmy o wszystkich nowych sposobach wspierania i interakcji z naszymi klientami. Następnie zakończyliśmy dyskusją na temat „Rozwoju do przodu” i jak podjąć kolejne kroki w swojej karierze. Podzielili się historią o tym, jak błąd marketingowy, w którym 70 000 pluszowych krów Chick-fil-A wylądowało na boisku do futbolu, pomógł Jeffowi Hendersonowi znaleźć drogę do pracy jego marzeń.

Bycie z wszystkimi niesamowitymi kobietami, które uczestniczyły, było odświeżające i motywujące. Warsztat kreatywności Genein Letford wyróżnił się dla mnie. Przypomniał mi, aby wyjść poza schematy, być bardziej kreatywnym i dobrze się bawić. Przypomniała mi również, że nie wszyscy ludzie wyrażają swoją kreatywność w ten sam sposób. Kreatywny zespół będzie szczęśliwszy, bardziej produktywny i dłużej zostanie z firmą. Z tym powiedzianym, idę odkurzyć moje kolorowe ołówki!

Octopart/Nexar/Altium jest dumny z bycia głównym sponsorem tego wydarzenia i jest Srebrnym Sponsorem Organizacji WE, z dumą wspierającym możliwości dla kobiet w elektronice.

„Cieszymy się, że możemy być częścią organizacji, której cele to upoważnianie, rozwijanie, wspieranie i świętowanie kobiet w elektronice.” Jane Fischetti, VP ds. Rozwoju Biznesu, Octopart

Kobiety w Elektronice

„Było zaszczytem być w dobrym towarzystwie na 6. corocznym Kongresie Liderów wraz z przyjaciółmi i kolegami, wszyscy razem rozwijając się jako zjednoczona społeczność. Nasza branża ma ogromny wpływ na świat, a rozwijając się osobiście, wspólnie rośniemy zawodowo.” Jackie Mattox, Założycielka & Dyrektor Generalna

Women in Electronics zostało założone w 2017 roku przez grupę kobiet profesjonalistek jako sposób na stworzenie poczucia wspólnoty, rozwijanie się razem i jednoczenie się z kolegami mężczyznami w celu rozszerzenia możliwości dla kobiet w branży elektronicznej. Jako organizacja charytatywna 501(c)(3), WE skupia się na promowaniu kobiet poprzez cztery cele organizacyjne: wzmacnianie, wspieranie, rozwijanie i świętowanie. Posiadając regionalne oddziały w USA i Europie oraz wizję rozszerzenia naszego programu na globalną społeczność, Women in Electronics jest wspierane przez wiodące organizacje branżowe.

Dowiedz się więcej o Women in Electronics

Bądź na bieżąco z naszymi najnowszymi artykułami, zapisując się na nasz newsletter.