Etyka w zdecentralizowanym środowisku zaopatrzenia

Rich Weissman
|  Utworzono: czerwiec 16, 2023  |  Zaktualizowano: lipiec 1, 2024

Zarówno kupujący, jak i sprzedający są odpowiedzialni za etyczne zachowanie.

Jako doświadczony i certyfikowany specjalista ds. zakupów, przestrzegam zasad i standardów zachowania w zarządzaniu dostawami Instytutu Supply Management’s Principles and Standards of Supply Management Conduct.

Ale to nie znaczy, że wszyscy inni też to robią.

Pracowałem z kupującymi, planistami, a nawet menedżerami ds. zakupów, którzy lekceważyli zasady etyki firmy i przyjmowali wycieczki, prezenty i gotówkę od dostawców starających się o przysługę. Jeden z kupujących nawet zostawiał otwarty bagażnik przez dwa tygodnie przed Bożym Narodzeniem, aby oszczędzić dostawcy kłopotu z wnoszeniem prezentów do biura. I tak, niektórzy z obu stron stracili pracę, gdy zostali przyłapani.

Te przypadki skłaniają mnie do zastanowienia się, co dzieje się z etyką, zarówno po stronie kupujących, jak i sprzedających, w ewoluującej decentralizacji zakupów do inżynierii, działów B+R, a nawet takich obszarów jak marketing i zasoby ludzkie. Pracowałem z niektórymi, którzy mają przestarzałe przekonanie, że każdy, kto działa jako kupujący, jest „winien” otrzymać jakiś prezent, lub co gorsza, przy składaniu zamówienia u nowego lub istniejącego dostawcy.

Takie podejście quid pro quo nie ma miejsca w dzisiejszym biznesie.

Gdy osoby niezwiązane z działem zakupów uczestniczą w działaniach zakupowych, mogą pojawić się wyzwania etyczne związane z brakiem zrozumienia, wiedzy lub doświadczenia w praktykach zakupowych. Wraz z wzrostem decentralizacji procesów zakupowych, gdzie uprawnienia decyzyjne są rozproszone między różne działy i osoby, zapewnienie etyki związanej z dostawcami staje się jeszcze bardziej krytyczne.

Etyczne postępowanie zapewnia sprawiedliwe traktowanie dostawców, sprzyjając długoterminowym partnerstwom opartym na zaufaniu i wzajemnym szacunku. Zmniejsza to ryzyko nieetycznych praktyk po stronie kupujących, takich jak łapówkarstwo, korupcja czy zmowa, które mogą zaszkodzić reputacji organizacji i prowadzić do konsekwencji prawnych. A etyczne praktyki zakupowe zwykle są zgodne z celami odpowiedzialności społecznej korporacji, pozwalając organizacjom promować zrównoważony rozwój i wpływ społeczny poprzez relacje z dostawcami.

Oto kilka kwestii, na które należy zwrócić uwagę w zdecentralizowanym modelu zakupów.

Odpowiedzialność. Każda osoba zaangażowana w proces zakupów musi rozumieć swoje obowiązki i być pociągana do odpowiedzialności za swoje działania. Można to osiągnąć poprzez regularne programy szkoleniowe, jasne procedury i polityki oraz tworzenie wytycznych etycznych, które identyfikują i wzmacniają oczekiwane zachowania. Dostawcy również muszą być pociągani do odpowiedzialności.

Monitorowanie i audyt. Regularne monitorowanie i audyt są niezbędne do oceny skuteczności praktyk etycznych. Organizacje powinny oceniać zgodność dostawców ze standardami etycznymi, przeprowadzać okresowe audyty finansowe i wdrażać działania korygujące. Ciągłe monitorowanie nie tylko zapewnia odpowiedzialność, ale także stwarza możliwości wzmocnienia zaangażowania organizacji w etyczne relacje z dostawcami.

Nieprzestrzeganie zasad zakupów. Jeśli osoby niezajmujące się zawodowo zakupami nie są dobrze zaznajomione z polityką i wytycznymi dotyczącymi zakupów i zarządzania dostawami, mogą nieświadomie naruszać zasady i regulacje zakupowe firmy. Może to obejmować faworyzowanie pewnych dostawców bez uzasadnienia lub dokonywanie nieautoryzowanych zakupów od niezatwierdzonych lub niekwalifikowanych dostawców, prowadząc do naruszeń etycznych i konsekwencji prawnych.

Niewystarczająca ocena dostawców. Osoby niezajmujące się zawodowo zakupami mogą nie posiadać wiedzy specjalistycznej i zasobów niezbędnych do skutecznej oceny i wyboru dostawców. Może to skutkować złymi wyborami dostawców na podstawie niewystarczającej należytej staranności, prowadząc do produktów lub usług niskiej jakości, potencjalnych problemów etycznych lub zwiększonych ryzyk w łańcuchu dostaw.

Niewłaściwe wykorzystanie uprawnień. Osoby niezajmujące się zawodowo zakupami mogą nadużywać swoich uprawnień lub angażować się w nieetyczne praktyki, takie jak przyjmowanie prezentów lub gratyfikacji od dostawców, wywieranie nieuzasadnionego wpływu lub faworyzowanie. Takie działania mogą naruszać integralność procesu zakupowego, podważać uczciwą konkurencję i erodować zaufanie.

Istnieje kilka sposobów, w jakie firmy mogą rozwiązać problemy związane z decentralizacją.

  • Zapewnienie kompleksowych szkoleń i edukacji na temat polityki zakupowej, etyki i najlepszych praktyk dla osób niezajmujących się zawodowo zakupami. Szkolenia te powinny być prowadzone przez kierownictwo organizacji zakupowej.
  • Ustalenie jasnych wytycznych i procesów dla działań zakupowych oraz zapewnienie, że są one dobrze komunikowane i zrozumiałe dla wszystkich zaangażowanych osób. Zasady te powinny być częścią kodeksu etyki firmy.
  • Wprowadzenie odpowiednich mechanizmów nadzoru i monitorowania w celu wykrywania i rozwiązywania potencjalnych problemów etycznych. Prawo agencji stanowi, że ostateczna odpowiedzialność za wydawanie pieniędzy firmy spoczywa na działach zakupów.
  • Zachęcanie do kultury przejrzystości, odpowiedzialności i przestrzegania standardów etycznych w całej organizacji.
  • Wspieranie współpracy i komunikacji między personelem zajmującym się zakupami a osobami niezajmującymi się zawodowo zakupami, aby zapewnić wspólne zrozumienie praktyk etycznych i promować przestrzeganie ustalonych wytycznych.
  • Zakupy od zatwierdzonych, autoryzowanych i kompetentnych źródeł dostaw. Unikanie brokerów, przedstawicieli producentów i nieautoryzowanych dystrybutorów. Dział zakupów ma kontrolę nad zatwierdzoną listą dostawców (AVL).
  • Upewnienie się, że dostawcy rozumieją standardy etyczne firmy i że naruszenie może skutkować dyskwalifikacją.

About Author

About Author

Rich Weissman, an experienced supply chain management practitioner and educator, collaborates with trade associations and professional development organizations to create articles, insights, business briefs, presentations, blogs, and custom content, with a focus on managing the global supply chain. Rich teaches a full range of business courses, at the graduate and undergraduate levels, for several Boston area universities. He also develops and delivers innovative workforce development programs for small and midsize businesses, concentrating on strategy, leadership, management, operations management, process improvement, and customer service. He earned an MS in Management from Lesley University and a BA in Economics from Rutgers University.

Powiązane zasoby

Powiązana dokumentacja techniczna

Powrót do strony głównej
Thank you, you are now subscribed to updates.