Octopartが2022年9月に開催されるWomen in Electronics (WE) コンファレンスをスポンサーします

Octopartは、今月初めにカリフォルニア州サンディエゴで開催された第6回Women in Electronicsカンファレンスの誇り高きプレミアムスポンサーでした。製造、流通、デジタルパートナー、業界団体、サービスプロバイダーを代表する60以上の主要業界団体から165人以上の参加者がありました。「前進する成長」というテーマに焦点を当てた2日間のイベントは、ワークショップ、パネルディスカッション、プレゼンテーションでいっぱいで、参加者がプロフェッショナルおよび個人的な成長に取り組む機会を提供しました。

Octopartのビジネス開発副社長であるJane Fischettiもカンファレンスに参加し、ラウンドテーブルディスカッションを進行しました。電子業界で30年以上働いた彼女の経験と、Women in Electronics Associationのメンバーであり、カンファレンスに参加することが彼女にとって何を意味するのかについて、もっと読んでください。

どのくらいの期間、どこで電子業界で働いてきましたか？

Jane: 33年以上前にこの業界に偶然足を踏み入れたことを非常に幸運に思っています。私が電子業界に入った当時は、メールの使用前でしたので、ファックスマシンからメール、EDI、API、そしてそれ以上の進化を経験しました。そのすべての変化は、私が柔軟で機敏で適応性があることを要求しました。私のキャリアの大部分をPEI-Genesisで過ごしましたが、そこでも在籍中に広範な地域ディストリビューターからグローバルな特殊ディストリビューターへと進化しました。PEIでの最後の5年間または6年間は、中国とインドの戦略を開発し、その後、中国の工場を建設して管理することに費やしました。これらの経験は、そこでの最初の日からはるか遠く感じられます。

WEグループの一員としての経験を説明し、電子業界での女性としての考え方にどのような影響を与えましたか。

2018年にWEに参加し、最初のカンファレンスに出席しました。最初は静観する立場でした。私の人生で多くの変化がありました。2020年にOctopartで働き始め、もちろんCOVIDパンデミックがありましたが、それを超えて、私は「忙しすぎる」と感じていました。そして、私だけではないと確信しています。しかし、その時に組織にもっと関わるべきだったと思います。WEは、あなたが望むだけ多くまたは少なく与えたり受け取ったりすることを可能にします。

2021年、男性の同僚であるNemanja Jokonovicが、WEのマーケティングイニシアチブを率いる彼の友人Maryellen Stackに連絡するように私を励ましました。それがOctopart/Nexarがマーケティングの観点からWEをサポートするきっかけとなりました。そこから、WEの創設者であるJackie Mattoxが、プロフェッショナルのキーノートパネルをモデレートすることで、私たちの年次Altium Designerカンファレンスを支援してくれました。Jackieは、より多くの女性エンジニアがWEに参加することを奨励しています。組織は、販売、マーケティング、製品開発、エンジニアリングなど、すべての分野で働くすべての女性をより幸せで、より成功し、より仕事に没頭できるようにすることを目指しています。

先週のWEカンファレンスからのハイライトは何でしたか？

WEの創設者であるジャッキー、モニカ、エイミーは、個人的および専門的な成長に焦点を当てた素晴らしいアジェンダを作成し、私たちに自己挑戦を促し、成功するために必要なツールを見つける場所を指摘してくれました。

最初の日は女性のみで、挑戦を通じて成功する方法、より創造的になる方法、自分のイメージとパーソナルブランドを磨く方法、キャリアパスを自分のものにする方法、成功を妨げているかもしれない自分自身の痛みや苦労を認識し、それを乗り越える方法など、幅広いトピックについて深く掘り下げました。

2日目には男性の同僚も参加し、アリストテレスの12の徳に立ち返り、私たちの性格が行動を導くと主張しました。これらの徳を自分自身や従業員に認識させ、彼らの成長を助けることができます。業界におけるイノベーション、健全な人材パイプラインの構築方法、ビジネスに対するより現代的なアプローチへのマインドセットのシフトについての報告を受けました。Octopartは、サプライチェーンとデジタルトランスフォーメーションをめぐるラウンドテーブルディスカッションを主催し、顧客とのサポートと交流の新しい方法について議論しました。その後、「前進する成長」とキャリアの次のステップを踏み出す方法についての議論で締めくくりました。彼らは、70,000個のぬいぐるみのChick-fil-Aの牛がフットボール場に着陸したマーケティングの失敗が、実際にはジェフ・ヘンダーソンが彼の夢の仕事を見つける手助けをしたという話を共有しました。

参加した素晴らしい女性たちと一緒にいることは、新鮮でモチベーションが高まりました。ジェニーン・レットフォードの創造性ワークショップが私にとって際立っていました。箱から出ること、もっと創造的になること、楽しむことを思い出させてくれました。また、すべての人が同じ方法で創造性を表現するわけではないことも思い出させてくれました。創造的なチームは、より幸せで生産的であり、会社に長く留まります。それを踏まえて、私は色鉛筆をほこりを払って使う準備をします！

Octopart/Nexar/Altiumは、このイベントの誇り高いプレミアムスポンサーであり、電子機器分野の女性のための機会を積極的に支援するWE Organizationのシルバースポンサーです。

「電子機器分野の女性を力づけ、発展させ、支援し、祝うことを目的とした組織の一員であることにわくわくしています。」ジェーン・フィシェッティ、ビジネス開発副社長、Octopart

電子機器分野の女性

「第6回年次リーダーシップカンファレンスで、友人や同僚と共に良い会社にいられたことは光栄でした。私たち全員が結束して共同で成長することで、個人的にも、専門的にも高みを目指します。私たちの業界は地球に大きな影響を与えており、個人的に挑戦し成長することで、専門的にも共に高まります。」ジャッキー・マトックス、創設者兼最高経営責任者

Women in Electronicsは、コミュニティを形成し、共に成長し、電子業界で女性の機会を拡大するために男性同僚と団結する方法として、2017年に女性プロフェッショナルのグループによって設立されました。501(c)(3)の公益慈善団体であるWEは、エンパワーメント、提唱、開発、お祝いの4つの組織目標を通じて女性の前進を促進しています。米国とヨーロッパに地域支部を持ち、プログラムをグローバルコミュニティに広げるビジョンを持つWomen in Electronicsは、業界をリードする組織によって支援されています。

Women in Electronicsについてもっと学びましょう

最新の記事をチェックするには、ニュースレターにサインアップしてください。